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      集團公司黨委書記、董事長蘇擁軍深入資源開發分公司調研指導工作

      • 發布時間:2021-12-07
      • 信息來源:集團公司本部-黨群工作部
      • 作者:李斌、董鑒賞
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             為落實領導干部聯系指導基層黨支部制度,12月2日下午,集團黨委書記、董事長蘇擁軍深入資源開發分公司開展專題調研。
            調研會上,資源開發分公司黨支部書記、總經理許成松就資源分公司經營發展現狀、落實“十四五”發展戰略、推動“分轉子”工作情況以及未來兩年工作思路進行了匯報,并提出了需要集團公司協調解決的問題,集團公司領導及相關部門負責人就資源開發分公司提出的需協調解決的問題進行了解答。
            蘇擁軍對資源開發分公司創新思路、積極思考未來發展給予了肯定。他指出,面對目前錯綜復雜的國際形式,疫情對經濟發展產生了嚴重的沖擊,特別是地鐵商業經營面臨著巨大挑戰,資源開發分公司承擔著集團公司地鐵商業的經營,要找準自身定位,敢于打破思想桎梏,不斷創新工作思路和經營模式,立足現有資源,補齊業務短板,夯實發展基礎,拓展地鐵資源開發范圍,為集團公司資源開發板塊創造更大價值。
            蘇擁軍強調,資源開發分公司要樹立公司品牌,提升品牌效應,進一步提高品牌的競爭力、影響力,增強公司活力和創新力,為不斷拓展業務打下堅實基礎,同時要加強人才培養,注重班子隊伍建設,堅持對標對表,不斷提升團隊整體素質能力。
            蘇擁軍要求,資源開發分公司要提前謀劃部署,推動轉型發展,深入思考研究轉型發展思路,科學合理制定“十四五”發展戰略規劃,謀深謀細謀實“分轉子”各項工作,扎實深入開展可行性研究,為公司未來發展把好舵、定好錨。同時,要深入貫徹落實新《安全生產法》,進一步增強安全生產管理力度,抓好地鐵商業區消防安全工作,規范商業區消防管理,做好日常消防安全檢查,抓好突出問題整改,確保地鐵商業區安全有序經營。
            集團黨委委員、副總經理譚文舉,集團綜合辦公室、黨群工作部、企業發展部、財務管理部、人力資源部等相關部門負責人陪同調研。


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