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      茅臺首席釀造師嚴剛光榮退休 授予“終身名譽釀造大師”稱號

      編輯:易酒號-虹2021-04-18 08:00:00

      本文來自 中國白酒網

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        4月14日,茅臺集團舉行首席釀造師嚴剛榮退暨終身名譽釀造大師聘任儀式,以高規格歡送嚴剛光榮退休,并授予“終身名譽釀造大師”稱號,表達全體茅臺人對工匠的敬仰。
        茅臺集團黨委書記、董事長高衛東,黨委副書記、總經理李靜仁,紀委書記、省監委駐茅臺集團監察專員卓瑪才讓,副總經理高山,總法律顧問段建樺,總工程師王莉,副總經理萬波出席活動。高衛東、李靜仁為嚴剛頒發 “終身名譽釀造大師”獎杯、綬帶和證書。
        高衛東指出,站在新的歷史時期,面對新的戰略目標,茅臺將迎來更多機遇,接受更多挑戰,實現更大發展,茅臺需要更多像嚴剛這樣的工匠、大師和標桿,為企業的品質保駕護航。抓好工匠隊伍建設,培養更多茅臺匠人,事關傳統釀造工藝的傳承發揚,事關茅臺高質量發展大局,要以更高站位、更寬視野,堅定不移地把工匠培養作為一項長期性的戰略工程,常抓不懈、久久為功,全力把“茅臺工匠”塑造成一塊金字招牌,成為新時代的茅臺名片。
        高衛東強調,茅臺要堅持把“視質量為生命”作為企業的至高信仰和價值追求,核心就是要傳承好茅臺工藝,踐行好工匠精神,在每個生產崗位、每個工序環節,始終做到精益求精、一絲不茍和追求卓越,真正把匠心融入靈魂,把質量做到極致,凝聚全體茅臺工匠的智慧和力量,共同筑牢守好質量的生命線,讓工匠精神根植新時代的茅臺信仰,為茅臺的高質量發展奠定最堅實的品質基礎。
        高衛東指出,工匠隊伍的培養和工匠精神的落地,離不開工匠文化的支撐,要把厚植工匠文化作為“五星茅臺”建設的重要內容,真正讓重視工匠、尊崇工匠、學習工匠成為公司的主流價值觀。要加強機制保障,從政策上、精神上、物質上為廣大技能技術人才提供廣闊舞臺,不斷提升工匠地位、落實工匠待遇,讓大師、首席成為人人敬仰的崇高職業,讓茅臺工匠更有榮譽感、成就感和獲得感。要講好“工匠故事”,大力挖掘和宣傳身邊涌現的先進人物和典型事跡,讓大家更深切感受到勞動的光榮和專注的魅力,激勵更多員工走技術技能成才之路,形成全員崇尚工匠精神的企業修養和時代品格。
        從弱冠青年到年逾花甲,從一線員工到首席釀造師,自進廠以來,嚴剛始終勤學篤行、德技雙馨,為茅臺奉獻了35載的青春和汗水,真正把工匠精神融入了血液,把平凡的事做到了極致,成就了茅臺首位“終身名譽釀造大師”這一至高榮譽。
        在發表榮退感言時,嚴剛表示,將倍加珍惜這份榮譽,永遠忠于茅臺,摯愛茅臺,并竭盡所能,做好工藝指導和傳幫帶工作,為茅臺事業繼續發光發熱。
        儀式上,作為第一任首席釀造師(制酒),嚴剛將凝聚著茅臺工匠辛勤、汗水、責任與擔當的制酒木锨交接給第二任首席釀造師(制酒)彭朝。嚴剛、彭朝和首席釀造師(制曲)任金素、首席品評師彭璟、首席勾兌師王剛在特制的模具上留下他們的手模印記,把茅臺匠人精神深深鐫刻進世代傳承的傳統釀造技藝中。王莉為他們頒發了大師工作室入駐聘書。
        茅臺酒股份公司副總經理劉剛、涂華彬,監事會主席游亞林,總經理助理楊宗杰,公司首席、特技釀造職務人員,公司一、二、三級釀造技術職務代表,各制酒、制曲、勾貯車間主要負責人,公司黨委辦公室、公司辦公室、黨委組織部、公司工會、人力資源社保部、總工程師室、質量部、技術中心、生產管理部等相關部門負責人參加活動。
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